PROFIL ORGANISASI PENJAMINAN MUTU SPM-STFB

Organisasi penjaminan mutu di STFB terdiri atas organisasi di aras Sekolah Tinggi dan di aras Program Studi. Struktur organisasi di aras Sekolah Tinggi yang disebut SPM-STFB berada langsung di bawah Ketua STFB dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua STFB. Organisasi SPM-STFB terdiri atas seorang ketua dan seorang sekretaris, yang dilengkapi dengan empat Divisi, yaitu: Divisi 1 (Pengkajian dan Pengembangan Akademik), Divisi 2 (Monitoring dan Evaluasi), Divisi 3 (Pendidikan dan Pelatihan), dan Divisi 4 (Standarisasi dan Akreditasi). Masing-masing Divisi terdiri atas seorang ketua dan dua orang anggota yang masing-masing ditetapkan melalui SK ketua STFB.

V.I VISI, MISI, DAN TUJUAN SPM-STFB

V.1.1 Visi

Terwujudnya sebuah organisasi penjaminan mutu yang profesional untuk mencapai visi dan misi Sekolah Tinggi Farmasi Bandung yang unggul, inovatif, mandiri dan berbudaya.

V.1.2 Misi

  1. Mendorong sumberdaya manusia di lingkungan STFB agar senantiasa memiliki kesadaran dan tanggungjawab akan budaya mutu.
  2. Meningkatkan kompetensi staf/pengelola SPMPT, baik di aras Sekolah Tinggi, Program Studi, program studi dan unit kerja lainnya secara terus menerus dalam menangani penjaminan mutu secara profesional.
  3. Mendorong, menciptakan, mengembangkan dan memelihara SPMPT di lingkungan STFB secara berkelanjutan.

V.1.3 Tujuan

  1. Menjamin kepatuhan terhadap kebijakan akademik, standar akademik, peraturan akademik, dan manual mutu akademik.
  2. Menjamin kepastian bahwa lulusan memiliki kompetensi sesuai dengan yang ditetapkan di setiap program studi.
  3. Menjamin kepastian bahwa setiap mahasiswa memiliki pengalaman belajar sesuai dengan spesifikasi program studi.
  4. Menjamin kepastian dan relevansi program pendidikan,penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan dan tuntutan stakeholders.

V.2 Tugas dan Fungsi SPM-STFB

V.2.1 Tugas

  1. Merencanakan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik secara keseluruhan di STFB.
  2. Membuat perangkat yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik.
  3. Memonitor pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik.
  4. Melakukan audit dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik.
  5. Melaporkan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik di STFB.

V.2.2 Fungsi

  1. Melaksanakan pelatihan, konsultasi, pendampingan dan kerjasama di bidang penjaminan mutu.
  2. Mengembangkan sistem informasi penjaminan mutu akademik.
  3. Mengembangkan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik sesuai dengan kondisi STFB.
  4. Mengembangkan dan melaksanakan audit mutu akademik internal di STFB.

V.3 Tugas Pokok dan Fungsi Divisi-Divisi

V.3.1 Tugas Pokok Divisi Pengkajian dan Pengembangan Akademik

  1. Menyusun rancangan dokumen kebijakan akademik STFB.
  2. Menyusun rancangan standar akademik STFB.
  3. Menyusun rancangan peraturan akademik STFB.
  4. Melakukan pengkajian kegiatan akademik di STFB.

Fungsi Divisi Pengkajian dan Pengembangan Akademik adalah sebagai think tank kebijakan dalam rangka peningkatan mutu akademik di STFB.

V.3.2 Tugas Pokok Divisi Monitoring dan Evaluasi

  1. Mengaudit kegiatan-kegiatan pengembangan akademik dan non-akademik di unit-unit kerja STFB.
  2. Melaksanakan assessment kegiatan-kegiatan pengembangan akademik dan non-akademik di unit-unit kerja STFB.
  3. Mengevaluasi kegiatan-kegiatan pengembangan akademik dan non-akademik di unit-unit kerja STFB.
  4. Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan STFB.
  5. Memberikan rekomendasi kepada pimpinan STFB dalam rangka peningkatan mutu akademik dan non-akademik.

Fungsi Divisi Monitoring dan Evaluasi adalah sebagai auditor, assessor dan evaluator kegiatan akademik dan non-akademik di STFB.

V.3.3 Tugas Pokok Divisi Pendidikan dan Pelatihan

  1. Menyelenggarakan berbagai pendidikan yang berkaitan dengan peningkatan mutu SDM akademik dan non-akademik.
  2. Mengorganisasikan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan yang berkaitan dengan mutu SDM.
  3. Melaksanakan pengembangan staf SPM-STFB.
  4.  Memberikan bimbingan teknis pengembangan mutu akademik dan non-akademik.
  5. Memberikan rekomendasi kepada pimpinan STFB dalam rangka peningkatan pendidikan dan pelatihan mutu akademik dan non-akademik.

Fungsi Divisi Pendidikan dan Pelatihan adalah sebagai pusat pengembangan SDM dalam rangka peningkatan mutu akademik dan non-akademik STFB.

 

V.3.4 Tugas Pokok Divisi Standarisasi dan Akreditasi

  1. Memberikan asistensi standarisasi dan akreditasi terhadap kegiatan akademik dan non-akademik di unit-unit kerja STFB.
  2. Memberikan konsultasi standarisasi dan akreditasi terhadap kegiatan akademik dan non- akademik di unit-unit kerja STFB.
  3. Membina dan menyiapkan unit-unit kerja di STFB dalam rangka akreditasi eksternal.
  4. Memberikan laporan dan rekomendasi kepada pimpinan STFB dalam rangka peningkatan peringkat akreditasi dan standar mutu kegiatan akademik dan non- akademik.

Fungsi Divisi Standarisasi dan Akreditasi adalah sebagai pendamping standarisasi dan akreditasi berbagai kegiatan akademik dan non-akademik di STFB.

Di aras Program Studi dibentuk Gugus Penjaminan Mutu Program Studi (GPM-PS) melalui keputusan Ketua STFB, dengan tugas membantu Ketua STFB dalam merencanakan dan melaksanakan proses penjaminan mutu di Program Studi   s1 Farmasi dan D3 Farmasi. Pada GPM-PS minimal dikembangkan dua Divisi yaitu Divisi Pengkajian dan Pengembangan Akademik, dan Divisi Monitoring dan Evaluasi. Hal yang sama dibentuk pula di Program Studi Profesi Apoteker (melalui keputusan Ketua STFB), sedangkan di unit kerja STFB ada Unit Pelaksana Penjaminan Mutu (UPPM) unit kerja yang dibentuk melalui keputusan Ketua STFB.

Go to top